单位未纳入 “重点机构” 名单，是否有落户资格？
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2025年8月21日审核通过。之前居转户落户从现场交资料开始计算35工作日才能审核完成，现在人才工作局提高了办事效率15工作日全部审核完成，等待公示。
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企业运营与人员社保缴纳要求：企业需正常运营，这意味着企业有持续的业务活动开展、具备相应的财务收支记录等 。同时，企业要招用至少 1 名员工（不含企业负责人本人），并按规定为其缴纳社会保险费满 6 个月 。例如，企业招聘了一名技术人员，自入职起按时为其缴纳社保，且缴纳时长满足 6 个月要求 。在申请时，需提供企业最近连续 6 个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税税单，用以证明企业的正常经营纳税情况；提供企业最近连续 6 个月为至少 1 名员工缴纳社会保险费凭证，证明人员社保缴纳合规 。对于团队核心成员申报，还需额外提交企业章程及相关决议 。通过这些多方面的认定标准与条件要求，全面、准确地确定留学人员企业负责人与团队核心成员身份，以保障上海留学人员人才引进政策的有效实施 。
准备材料：包括身份证、户口本、居住证、社保缴纳记录、个税完税证明、劳动合同等。
??5、社保缴费明细：在随身办APP里～三金账单～养老金，截图；
在上海留学人员人才引进政策中，对于在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务的认定，有较为严谨且细致的标准。
公司资质要求？须为上海注册的独立法人单位，纳入重点机构名单库
国内全日制硕士研究生阶段交换生能否申请？
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需公司出具岗位聘书，才能认定岗位与职称相匹配。
截至今年7月底，上海已累计发展备案主体4388家，其中国家级专精特新“小巨人”企业276家；国有企业362家，民营企业3621家，外资企业166家，合资企业132家，上市公司158家。在全市范围构建了“1+37”知识产权维权援助服务体系，将服务网络扩展至服务企业的“最后一公里”。
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??日常自查小技巧：
(六)办法第六条第(二)项所称“在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年”，是指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
新政策自去年1月起，公示部门由人社变更为市人才工作局。现由市人才工作局牵头，会同市有关部门，结合本市实际与人才战略，制定适配的实施细则。